벚꽃이 만개한 봄날에 2022년 프리젠트 비전 워크샵을 진행하였습니다.

프리젠트의 핵심가치와 사명, 핵심역량과 2027 비전에 대해서 전 직원이 즐겁게 이야기하며 고민하는 시간을 가졌습니다.

처음에는 팀명,역할,약속,구호를 정하며 팀 빌딩 시간을 가졌습니다.

‘주겨주조’, ‘우리한테 안되조’, ‘아재조’ 등 재치가 가득한 팀명으로 웃으며 워크샵을 시작하였습니다.

그 다음으로는 프리젠트의 핵심가치에 대해 조별로 의견을 나누는 시간을 가졌습니다.

프리젠트가 어떤 가치를 가지고 있는지, 키워드를 정하고 그것을 다시 한문장으로 정의하는 시간을 가졌습니다.

토론하여 나온 결과물을 칠판에 붙이고,

모든 구성원들이 프리젠트와 가장 잘 맞는 가치를 투표하여 정하였습니다.

1. 프로정신 : 본인의 분야에 최고가 되고자 한다.

2.성장 : 우리는 배움을 통해 개인과 조직의 발전을 서로 돕니다.

3.스마일 : 우리는 즐겁게 일하고 그 행복을 고객에게 전달한다.

그리고 맛있는 김밥과 치킨을 먹으며 즐거운 점심시간을 보낸 후,

간단한 스트레칭으로 오후 시간을 시작하였습니다.

오후 첫번째 시간으로는 프리젠트가 어떤 목표를 가지고,

무엇을 위해 존재하는지에 대해 고민하는 시간을 가졌습니다.

마음이 따뜻해지고 설레게 하는 우리만의 사명 문구를 함께 공유하였습니다.

“행복을 담은 선물을 만드는 것”,  “1가구 1프리젠트”

“오늘의 행복을 선물하는 프리젠트” 등 다양한 문구가 나왔습니다.

최종적으로 프리젠트의 사명을 정하였습니다.

“ 오늘의 행복을 선물하는 프리젠트”

불확실한 미래의 행복을 위해 오늘을 희생하고 있나요?

행복은 과거도 미래도 아닌 현재의 감정입니다.

그래서 우리는 오늘의 행복을 선물하는 프리젠트입니다.

그리고 프리젠트 사명을 정한 뒤,

우리만의 핵심적 기술이 무엇인지에 대해 고민하는 시간을 가졌습니다.

구성원들 모두가 생각해 낸 프리젠트의 역량을 투표를 통해 핵심 역량을 선정되었습니다!

1. 디자인능력

2. 차별화된 상품 기획 및 개발 능력

3. 각 분야별 전문 인력 보유

그리고 마지막으로는 5년 뒤 프리젠트의 모습을 그림으로 그리는 시간을 가졌습니다.

조별로 정성스럽게 그린 프리젠트의 미래를 함께 공유하며,

프리젠트 성장에 대한 열정을 더 느낄 수 있었습니다.

프리젠트 비전 워크샵을 하며,

조직 성장에 대한 열정과 미래에 대한 구체적인 모습을 그릴 수 있는 하루였습니다.

구성원 모두와 함께 정한 기업의 사명을 잊지 않고,

“오늘의 행복을 선물하는 프리젠트” 사명을 실천하는 그런 프리젠트인이 되겠습니다